Doan Pannier, fondatrice de Bloomer
J’accompagne les personnes qui s’épuisent, s’ennuient ou ne trouvent plus de sens dans leur travail à comprendre ce qu’elles traversent et à retrouver une direction qui leur ressemble.
Derrière Bloomer, il y a plusieurs années d’expérience dans l’accompagnement professionnel, un parcours qui a pris quelques détours et une conviction profonde : nous ne devrions pas avoir à nous épuiser pour réussir ou trouver notre place.
Un parcours qui n’a rien de linéaire
Immobilier, recrutement, communication RH, intérim, formation, insertion professionnelle… J’ai exercé plusieurs métiers et découvert des univers très différents avant de trouver le fil rouge de mon parcours : l’humain.
En 2020, j’ai fondé Talent Atypik à Rennes, un cabinet spécialisé dans les bilans de compétences. Au fil des rendez-vous, j’ai compris qu’une question professionnelle en cachait souvent beaucoup d’autres.
Derrière l’envie de changer de métier, il pouvait y avoir une confiance abîmée, une fatigue installée depuis longtemps, un besoin de reconnaissance ou le sentiment de s’être progressivement éloigné de soi.
Le bilan de compétences est utile pour définir un projet professionnel, mais lorsqu’une personne est épuisée ou ne trouve plus de sens à ce qu’elle fait, chercher un nouveau métier n’est pas toujours la bonne première étape.
J’ai créé Bloomer pour proposer un accompagnement plus global : un espace pour comprendre ce qui s’est passé, retrouver ses repères et repenser la place que l’on souhaite donner au travail dans sa vie.
Pourquoi accompagner le burn-out et la perte de sens ?
Au fil de mes expériences et des personnes que j’ai accompagnées, j’ai souvent vu la même situation se répéter : l’envie de changer de métier alors que leur difficulté allait bien au-delà d’une question d’orientation.
Certaines personnes étaient épuisées après avoir tenu beaucoup trop longtemps. D’autres avaient une situation stable, mais s’éteignaient progressivement dans un travail qui ne les stimulait plus ou ne correspondait plus à leurs valeurs.
Ce qui m’a particulièrement marquée, c’est la difficulté à envisager la suite lorsque l’on ne sait plus vraiment ce que l’on veut ou ce dont on a besoin.
C’est pour accompagner ce moment charnière que j’ai créé Bloomer : intervenir dès les premiers signaux, offrir un espace pendant la crise et aider chacun(e) à reconstruire progressivement la suite.
Je ne suis pas là pour vous donner une réponse toute faite ni vous pousser vers une reconversion. Je suis là pour vous aider à comprendre ce qui vous est arrivé, retrouver vos propres repères et recommencer à choisir avec plus de confiance.
Ma manière de vous accompagner
Avec de l’écoute, mais aussi de vraies questions
Vous trouverez un espace pour parler librement et déposer ce que vous traversez.
Mais je serai également là pour questionner certains automatismes, faire émerger ce qui reste flou et vous aider à regarder votre situation sous un autre angle.
Avec de la profondeur, mais les pieds sur terre
Comprendre son parcours est important. Transformer cette compréhension en limites, en décisions et en actions concrètes l’est tout autant.
Nous prenons le temps nécessaire pour faire le point, sans rester indéfiniment dans l’introspection.
Avec sérieux, sans se prendre trop au sérieux
Un accompagnement peut aborder des sujets difficiles tout en laissant de la place à la spontanéité, à l’enthousiasme et parfois à l’humour.
Je tiens à proposer un cadre professionnel et sécurisant, mais aussi des échanges vivants, chaleureux et profondément humains.
Je n’ai jamais très bien aimé les cases
Mon propre parcours m’a longtemps donné l’impression d’être un peu « trop » ou « pas assez ».
Être identifiée HPI et HPE, avec un trouble de l’attention, m’a permis de mieux comprendre cette façon de fonctionner : le besoin de stimulation, les idées qui partent dans plusieurs directions, l’intensité émotionnelle, mais aussi la fatigue que peut provoquer une adaptation permanente à des cadres qui ne nous correspondent pas.
Cette expérience nourrit naturellement ma manière d’accompagner.
Vous pouvez vous reconnaître dans l’hypersensibilité, la neuroatypie ou l’hyperémotivité. Vous pouvez aussi ne vous reconnaître dans aucune de ces catégories. Vous n’avez pas besoin d’une étiquette supplémentaire pour être entendu(e).
Mon rôle n’est pas de vous faire entrer dans une nouvelle case. Il est de comprendre avec vous ce qui vous stimule, ce qui vous épuise et les conditions dont vous avez besoin pour vous sentir pleinement à votre place.
Je suis coach professionnelle certifiée. L’accompagnement proposé par Bloomer ne remplace cependant pas un suivi médical ou psychologique. Lorsque votre situation dépasse le cadre du coaching, je vous encourage à vous rapprocher de votre médecin traitant, de votre médecin du travail, d’un psychologue ou d’un autre professionnel adapté.